原标题：浙江工会抓续擦亮员工疗养息“金柬帖”（引题）

“工力量”助建共同饶沃示范区（主题）

一百六十九家省级员工疗养息基地镇定隐敝山区海岛县（副题）

本报记者 邹倜然

一次签约，一座桥梁；一场推介，一份邀约。4月9日，2026年浙江省丽水市莲齐区员工疗养息（桐乡）推介行为在嘉兴桐乡关心献技。来自丽水市莲齐区、缙云县、青田县三地的工会代表，带着各自的山水表象与东谈主文风情，与桐乡市总工会现场签约，联袂为员工疗养息注入新活力。

这是浙江工会潜入开展普惠性疗休抚养动，抓续聚焦疗养息品性进步的机动本质。连年来，浙江工会坚抓以员工需求为导向，不息优化疗养息家具供给，抓续擦亮员工疗养息这张“金柬帖”。

区域联动 触角延迟

依托丰富当然生态与文旅资源，浙江具有先天不足的员工疗养息上风。2020年以来，浙江省总工会先后认定169家省级员工疗养息基地，镇定隐敝山区海岛县，不息进步全省疗养息基地配置水平。

“浙江工会一直把疗休抚养动看成打造共同饶沃示范区的遑急使命。”浙江省东谈主大常委会副主任、省总工会主席刘忻示意，要充分推崇工会组织职能作用，通过深化区域疗养息合营，鼓励疗养息资源分享、澄莹互推、客源互送，带动山区海岛县文旅耗尽、乡村振兴和群众增收。

浙江省总工会改进探索“疗养息+”交融发展模式，积极指点各级工会与山区海岛县配置结对帮扶机制，促进资源下千里与互利共赢。温州洞头先后在杭州、丽水等地开展推介行为，与余杭、丽水、义乌等地共建员工疗养息的“山海走廊”，让区域联动的触角抓续延迟。

为稳步拓宽疗养息隐敝面，浙江加大经费维持力度，带动下层资金干涉。2019年起，浙江省总工会每年安排500万元经费，带动全省县级以上工会配套经费干涉。2026年增多到1500万元，用于扶持各市及省产业一线员工疗休抚养动。近3年来，浙江省县级以上工会年均干涉1亿元摆布，依托浙江省工东谈主诊治院和员工疗养息基地，组织7万名下层一线员工开展疗休抚养动。

各异狡计 特质澄莹

据了解，2025年，浙江省各市一线员工疗养息限额为3500名，省产业一线员工疗养息限额1000名，面向非公企业员工和新办事形态办事者安排专项疗养息限额4万名。行为时辰，经心筹商台州仙居、舟山嵊泗、金华磐安等10余条特质疗养息佳构澄莹，B·体育世界杯(中国)官方网站行程时长竖立为5～7天，将员工疗养息流量升沉为文旅耗尽、特质农家具销售等收入，带动当地群众增收。

无边疗养息澄莹中，丽水景宁畲族自治县凭借私有的畲乡文化和当然资源，成为颇受宽待的主见地之一。在畲族婚嫁扮演上，拦路敬酒、畲舞迎宾、拜堂施礼等措施次序献技，员工们奋勇参与，学唱畲家牧歌、学跳畲族跳舞。

“狡计路线时充分计议内行的年纪结构、使命岗亭及骨子需求，各异化狡计疗养息内容。”浙江省员工海外旅行社有限公司总司理孙嘉豪先容。

面向劳模群体，疗休抚养动改进推出“企业参不雅+政事修养进步课+相互换取”的模式，完了“疗养息+助共富”的双向赋能。“通过走进企业参不雅学习，能和内行在换取中互学互鉴、共促进步，还能蛊惑本人岗亭教练为当地企业发展建言献计，一举两得。”不少劳模叹惋。

道路补贴 拉动耗尽

“要充分推崇员工疗养息提振耗尽、促进文旅产业发展的积极作用。”浙江省总工会党组布告、常务副主席吕志良示意。2025年，浙江加大带薪放假落实力度，饱读舞错峰放假、弹性作息，鼓励员工年放假应休尽休。工会系统疗养息作为耗尽帮扶遑急构成部分，平直拉动耗尽47.8亿元。

以员工疗养息为纽带，沿海经济强县与浙西南山区牢牢相连。2025年，台州市三门县总工会纠合干系部门披发总和200万元的专项耗尽券，收效诱导近万名外来员工来三门疗养息，平直带动诊治耗尽逾千万元。

战略改进摄取道路式补贴形态，员工赓续入住2晚、3晚、4晚，可区分领取200元、300元、400元不等的腹地耗尽券。“用了耗尽券，我只付60元就买到可爱的冲锋衣，这一转头得真合算！”浙江蓝途户外用品有限公司展厅里，来自湖州长兴的员工张培笑着说。

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实委果在的优惠让员工有目共赏，也让腹地商家收货了客流与口碑。三门湾雷迪森广场酒店市集销售总监郑小琼先容，战略奉行时辰，该酒店抓续保抓高入住率，有用拉动餐饮过甚他配套服务举座增长。

“这次耗尽券披发B·体育世界杯(中国)官方网站，是工会服务员工与助推场合发展相蛊惑的一次收效探索，不仅让员工享受到‘鲜甜三门’的文旅魔力，也有劲进步了‘冲锋名城’的产业影响力，为县域经济注入了坚实的‘工’力量。”三门县总工会干系风雅东谈主说。